Социальная политика

Наше предприятие – это в первую очередь персонал.

Поэтому в ОАО «Каучук» приоритетными являются направления: - охраны труда; - обучения и развития персонала; - предоставления социальных льгот и гарантий. Для сотрудников и членов их семей проводятся культурные и спортивно-оздоровительные мероприятия.

Большой интерес со стороны работников вызывают «детские» программы, направленные на повышение интереса детей к компании, осмысление связи и преемственности трудовых поколений.

Ведется социальная работа по оказанию поддержки бывшим работникам завода: Ветеранам Великой Отечественной войны, Труженикам тыла, Ветеранам Труда.

Предприятием осуществляется также благотворительная и спонсорская деятельность.

Обеспечение безопасных условий труда

Обучение и развитие персонала

Предоставление социальных льгот и гарантий

Культурные и спортивно-оздоровительные программы

Работа с Ветеранами

«Детское» направление внутрикорпоративной работы

Спонсорство и благотворительность